Politiques relatives au travail forcé et à la traite des êtres humains

Super Micro Computer, Inc. («Supermicro », « nous » ou « notre société ») interdit le recours au travail forcé et à la traite des êtres humains dans l’ensemble de ses activités ainsi que dans sa chaîne d’approvisionnement. Nous estimons qu’il est inacceptable que quiconque soit privé de certains droits et privilèges fondamentaux.

Nous fournissons ces informations conformément à la loi californienne de 2010 sur la transparence dans les chaînes d'approvisionnement (California Transparency in Supply Chains Act) afin d'informer les consommateurs sur la manière dont nous gérons nos chaînes d'approvisionnement et, par là même, d'améliorer les conditions de vie des victimes de l'esclavage et de la traite des êtres humains.

Supermicro à la vérification des chaînes d’approvisionnement de Supermicro produits afin d’évaluer et de lutter contre les risques liés à la traite des êtres humains et à l’esclavage, en exigeant que tous Supermicro fournisseurs Supermicro un accord de conformité par lequel ils s’engagent à respecter certaines normes de conduite. Parmi ces exigences figure l’interdiction stricte de tout recours au travail forcé ou à la traite des êtres humains en violation des lois applicables. Les fournisseurs doivent en outre nous garantir qu’ils se conforment à la loi californienne sur la transparence dans les chaînes d’approvisionnement (California Transparency in Supply Chains Act). L’accord de conformité des fournisseurs doit être en vigueur avant que Supermicro un quelconque produit provenant du fournisseur et ne peut être signé que par un signataire autorisé du fournisseur. Cette vérification est effectuée en interne par Supermicro non par un tiers.

Supermicro de mener des audits aléatoires auprès de ses fournisseurs afin d'évaluer leur conformité aux normes de l'entreprise en matière de traite des êtres humains et d'esclavage dans les chaînes d'approvisionnement. Ces audits pourront être annoncés ou non et seront menés par Supermicro, et non par un organisme indépendant.

Supermicro ses fournisseurs directs qu'ils certifient que les matériaux intégrés au produit sont conformes à la législation relative à l'esclavage et à la traite des êtres humains en vigueur dans le ou les pays où ils exercent leurs activités.

À l'heure actuelle, Supermicro normes ni Supermicro procédures internes de responsabilisation à l'encontre des employés ou des sous-traitants qui ne respecteraient pas les normes de l'entreprise en matière d'esclavage et de traite des êtres humains. Nous sommes toutefois en train d'étudier les normes et procédures appropriées à mettre en œuvre, le cas échéant.

Supermicro avoir instauré une culture de responsabilité et de comportement éthique et moral. Cependant, Supermicro actuellement Supermicro formation sur la traite des êtres humains et l'esclavage Supermicro ses employés et à ses dirigeants, qui sont directement responsables de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, notamment en ce qui concerne la réduction des risques au sein des chaînes d'approvisionnement de ses produits. Nous étudions actuellement les formations officielles à mettre en place.

Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations, n'hésitez pas à nous contacter au (408) 503-8000.