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採用

Supermicroは、他のTier-1のサーバーおよびストレージベンダーを大幅に上回る成長を続けており、その高い成長率を維持するための才能とリーダーシップを求めています。当社の製品は、十分な経験と幅広い才能が必要になるシリコンバレーでSupermicroによって生産されています。Supermicroは、Fortune誌による、世界で最も急成長しているIT企業の1位、および、世界で最も急成長している全企業の中でも18位にランクされています。さらに、Fortune 1000米国大企業のメンバーでもあります。

Supermicroは、当社の成長を続ける組織に大きく貢献できる才能と集中力のある優れた専門家を求めています。Supermicro社員の才能、スキル、専門知識は、当社のペースが速く、成功志向の職場環境を促進します。簡単に言えば、Supermicroの社員が業界で最高の存在となります。

優れた人材を揃えたダイナミックで革新的な職場環境で働いていることを想像でき、業界リーダーの将来を促進することに興味を持たれた方は、是非お話をお聞きしたいと思います。

Americas Jobs

Canada, US, Central America

EMEA Jobs

Europe, Middle East, Africa

APAC Jobs

Asia Pacific, Oceania

ワールドクラスのカルチャーとベネフィット

当社は、適格社員向けに、魅力ある報酬制度や、各種社会保険、健康診断等の福利厚生を用意しています。さらに、社員の生活を豊かにするための取り組みとして、祝祭日に加え、短期および長期の休暇、病休などに対応しています。

世界をリードする成長

Supermicroは、Fortuneの世界で最も急成長している企業100に選ばれていることを光栄に思います。Supermicroは、世界最大の米国ビジネス誌であるFortuneの高名なリストの中で、急速に成長している会社の18番目にランクされました。さらに、Supermicroは、最も急成長しているITインフラストラクチャ企業の第1位です。

グリーン・コンピューティング

Supermicroは、シリコンバレー、米国のグリーンコンピューティングパーク、オランダ(ヨーロッパ)、台湾のサイエンス&テクノロジーパークの、グローバルオペレーションとサービスセンターの拠点を通して、”We Keep IT Green” イニシアティブによる環境保護に取り組んでいます。エアフローを最適化した外気冷却や、業界最高レベルのエネルギー効率チタニウムレベル(96%+)のデジタル電源などの技術を組み合わせた、先進的なエンジニアリングと革新的なアーキテクチャによって、Supermicroはスケーラブル・コンピューティングと、環境に優しいコンピューティングのリーダーとして認知されています。Supermicroのロゴには、当社のグリーン・コンピューティングを象徴する “Green C” が組込まれており、さらに “C” には、コンピューティング、コミュニケーション、コンテンツ、カルチャー、コネクティビティ、コラボレーションという、当社に成功をもたらす重要なコアバリューも表しています。”C” サークルの軌道は、当社が創造し、促進させ、影響を与えている、ダイナミックでエキサイティングな市場を表しています。

 

 

Super Micro Computer, Inc. is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis, Equal Employment Opportunity Posters. If you’d like to view a copy of the company’s affirmative action plan or policy statement or if you are an individual with a disability and would like to request a reasonable accommodation as part of the employment selection process, please contact the HR Department at 408-953-8868 between Monday – Friday 9:00am – 6:00pm. This telephone line and email address is reserved solely for job seekers with disabilities requesting accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Please do not call about the status of your job application if you do not require accessibility assistance or an accommodation. Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a response.